In de laatste jaren heeft de productiviteit binnen de maakindustrie een gestage stijging doorgemaakt.  Een manier om de productiviteit te verhogen is de inzet van cobots. Cobots, of collaboratieve robots, zijn robots die samenwerken met mensen in een gedeelde werkruimte. Daarom in deze blog, 7 voordelen van cobots en het automatiseren vans processen.

1. Binnen een half uur geprogrammeerd.

Traditionele robots behoeven veel kennis en tijd om handelingen te programmeren en kunnen vaak ook maar één handeling uitvoeren. In tegenstelling tot de traditionele robots die op dit moment worden gebruikt binnen de industrie is een cobot gemakkelijk te programmeren. Door middel van gebruiksvriendelijke software en mobiele applicaties kunnen cobots nieuwe handelingen leren. Ook kunt u een cobot handmatig in de gewenste posities zetten en deze opslaan in de software. Omdat een cobot zo gemakkelijk te programmeren is kunnen ze snel geïmplementeerd worden in een proces en is het zelfs mogelijk om ze verschillende taken te laten uitvoeren.

cobot software

2. Binnen een half uur geïnstalleerd.

Normaal gesproken duurt het installeren van een robot enkele dagen (of misschien zelfs weken) voordat hij ‘up and running’ is. Het installeren van een cobot daarentegen kan binnen een half uur klaar zijn en met de gebruiksvriendelijke software zou een cobot binnen een uur zijn eerste taak kunnen uitvoeren. Dit maakt een cobot dan ook beschikbaar als uitzendkracht of flexibele werknemer die op verschillende afdelingen verschillende taken kan uitvoeren.

'tijdens piekmomenten is het praktischer om voor korte tijd een cobot in te huren dan een werknemer aan te nemen'

3. Inzetbaar op verschillende afdelingen.

Het werd hierboven al kort aangestipt. Een cobot is een flexibele robot en nieuwe taken aan de robot toevoegen is vrij eenvoudig. Een cobot zou dan ook een werkweek van 40 uur hetzelfde kunnen doen, maar zou ook elke dag een andere taak kunnen uitvoeren. Zo kan er per dag gekeken worden naar plekken binnen het productieproces waar de robot van waarde kan zijn. Deze flexibiliteit zorgt ook voor de mogelijkheid om een cobot in te huren als uitzendkracht. Tijdens piekmomenten binnen de productie is het bijvoorbeeld  praktischer om een cobot te huren voor twee weken dan een werknemer aan te nemen voor twee weken.

4. Consistenter en nauwkeuriger dan de mens.

Cobots zijn, in tegenstelling tot mensen, heel erg nauwkeurig. De Franka Emika Panda bijvoorbeeld; deze cobot kan tot op 0,1 mm nauwkeurig handelingen uitvoeren. Daarnaast zal een cobot nooit afwijken van zijn handelingen en taken altijd met dezelfde kracht uitvoeren. Bijvoorbeeld het aandraaien van schroeven, dit zal altijd met dezelfde spanning en druk plaatsvinden wat zorgt voor consistentie in kwaliteit.

collaboratieve robot panda

Online workshop: Succesvol samenwerken met een cobot.

5. Positief effect op werknemers.

Een cobot is ontworpen om samen te werken met mensen en niet om mensen te vervangen. Cobots worden ook wel mensgerichte robots genoemd en kunnen mensen helpen om het werk dat ze doen makkelijker te maken en te verfijnen. Smerige, onveilige, saaie, monotone of repetitieve taken kunnen worden uitgevoerd door de cobot zodat medewerkers zich bezig kunnen houden met andere taken. Denk aan kwaliteitscontroles en onderhoud, maar ook zou de assemblage van een product in samenwerking met een cobot kunnen plaatsvinden. De cobot schroeft bijvoorbeeld schroefjes vast in het product, waardoor de werknemer een stap verder in het proces het product verder afmaakt.

'omdat werknemers worden ondersteund bij de werkzaamheden die ze uitvoeren zullen ze meer plezier halen uit het werk dat ze doen'

6. Werknemers worden gelukkiger in hun werk.

Omdat werknemers worden ondersteund bij de werkzaamheden die ze uitvoeren zullen ze meer plezier halen uit het werk dat ze doen. De saaie, monotone werkzaamheden worden uitbesteed aan de robot zodat werknemers ‘menselijker’ werk gaan doen. Taken waar creativiteit, oplossingsgericht denken en eigen initiatief meer de ruimte krijgen. Cobots dragen in die zin bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. En dan hebben we het nog niet eens gehad over het voorkomen van RSI, een aandoening die zich voordoet als lange tijd eenzelfde handeling word uitgevoerd. Op lange termijn betekend dit minder verzuim, meer betrokkenheid van werknemers, een verrijking van het werk, een hoge werktevredenheid en een bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van werknemers.

7. Verhoogde productiviteit en procesoptimalisatie.

Het belangrijkste doel van robotisering is natuurlijk het optimaliseren van een proces. Oftewel, met minimale kosten het maximale doel bereiken. Fouten worden geminimaliseerd, medewerkers hebben meer tijd voor andere zaken, de productiviteit neemt toe en uiteindelijk levert dit een beter bedrijfsresultaat op. Het opzetten en inrichten van een cobot vergt natuurlijk een investering maar op termijn bespaart het geld en levert het zelfs winst op.

Voor meer informatie over automatisering van processen door middel van cobots kunt u contact openemen met WiredWorkers of u aanmelden voor een gratis online cobot demo.

Ontdek de unieke kenmerken van onze cobots!